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別害怕你所向往的生活

來源:網絡 時間:2016-06-06 作者:dodo 瀏覽量:

別害怕你所向往的生活

每一天我們的時間和精力都有限,如果有誰總想做個人見人愛的大好人,最直接的代價,可能就是你沒辦法去做另外一些更有價值的事情。


語錄

1、 當你具備一定的能力,就會發覺在哪兒都一樣,能力本身會帶來最大的安全感,最強的優越感。不要把職業規劃局限于你身處的平臺,現在人才流動這么頻繁,稍稍 作出一點成績,業內就會承認你,“平臺”隨時都能換。只要你一直做這行,你所做的一切只會把你推向某個臺階、某個層次,然后平行移動——你個人就是一個品 牌,你的平臺由自己打造。

2、實際上,悲觀情緒常常是由于我們僅僅盯住問題的一個方面死死不放。

3、總之,搞得我們整日心神不寧、情緒低落的,更多的是我們簡單對立的思維模式,還有整天盯著劣勢處境死死不放的選擇性注意。

4、那些與你實現自己的職業目標沒關系的事情,統統不用浪費時間精力去特意糾結。

5、自體心理學家認為:之所以我們大家都喜歡“被關注”,就是因為這種被他人眾星拱月般 的“主角感”,可以讓我們的內心重新體驗到嬰兒時期那種被養育者高度關注的興奮感,在耳邊回響著“寶寶真棒”的那些美好時刻,我們仿佛就是整個世界最為發光發熱的中心。

6、健康有活力的人際關系,需要能量在彼此之間雙向流淌。那些尚未等到我們開口求助,就大咧咧提前到訪的“幫助”,不管它的實際效果一時間如何,從精 神層面而言,它都傷害了我們作為一個獨立個體的自主感,是一種悄無聲息的侵入,一種不尊重。所以這個時候,我們想跑,想遠離。中國東北有句老話“一粒米是 恩,一碗米是仇”,講的也是這個道理。

7、生活中的確有這樣一種時常熱心過度,但整體上不招大家喜歡的人。表面上看,他們是在追求一種界限不分、彼此融合的黏膩關系;深沉次講,這是她們被 自己內心的弱小感所驅動,想要棲身看起來更為強大的人際聯合之中,所以才總是通過各種方法試圖讓瞄準的目標相信“外面很危險,和我團結在一起吧!”

8、當你感覺過得特別舒服的時候,你就危險了——職場上很流行的一句話,放在生活之中也同樣適用——太過舒服的生活,常常意味著生活內容的蒼白和單調,而過于蒼白單調的生活內容,反過來,又無法給我們帶來較為深刻的內心滿足,比如個人自信心的積累和價值感的認同。

9、精神分析大師榮格提出:人的前半生的發展,更多地表現為適應外部社會,心理活動較多地指向外界、指向他人。人們通過學習文化知識、社會道德規范, 掌握一定的技能,用以承擔和履行社會賦予的各種責任。所以,在這個階段,個體更多地考慮如何去把我世界,忙于與外界打交道。

10、即大部分社會成員在三十歲之前,都是按照一種既定的線性模式追求成功——升學、畢業、工作、升遷,同時還要結婚、生子,完成人生大事。這是一種 似乎固定的、標準的發展規律,大部分人都按照這個公式去安排自己的生活,在不斷努力的同時享受達成目標所帶來的成就和快樂,而較少考慮自己為什么這樣做。

11、三十歲的人越來越清楚自己的優勢所在,知道自己做哪些事情更合適,效率更高。更重要的是,到了三十歲,內心的判斷標準日漸清晰,比二十歲時擁有更大的信心去做自己真正想要去做的事情了。

12、每一天我們的時間和精力都有限,如果有誰總想做個人見人愛的大好人,最直接的代價,可能就是你沒辦法去做另外一些更有價值的事情。

13、在平凡歲月的磨礪之下,我們漸漸會領悟到——原來,那些可以在現實中開花結果的偉大理想,不管最開始我們憧憬它的時候看起來多么輝煌壯麗,實際上也都是由一系列微乎其微的細碎部分組合而成;想要實現它,也都需要我們去經歷一個漫長且常常是無人鼓掌的孤寂過程。

14、人生之路,除了幾個貌似嚇人的大方向之外,還有無數個可以“微調”的小時機,需要認真把握。

15、所有的工作、平臺都是一個舞臺,借別人的臺子唱自己的戲,別耽誤我唱戲——別耽誤我完成自我成長,就行。

16、除了勇敢地面對人生的不堪,我們誰也沒有什么捷徑可以靠近幸福。

17、原來危機感未嘗不是件好事,原來一個特定的時間節點恰恰可以提醒你盤點人生的庫存,想清楚了,再起航。

18、 生活中總是有些人,喜歡羅列現實條件的種種不足,以證明自己“永遠無法追上理想”;另外還有一些人,總是借口“我要尋找夢想”,拒絕承擔現實生活中自己應 該擔負的責任。這些堅持要把“理想”設計得“太過理想”的人士,從頭到尾都是自顧自地編故事欺騙別人的同時糊弄自己。 不客氣地說,他們還是不敢面對自己內心中那些十分幼稚的地方——或者是懶惰,以為運氣果真可以好到一蹴而就;或者是膽怯,害怕努力以后依然會失敗,不想面 對原來是自己的能力有限的現實。總之,跟追求理想,沒半毛錢關系。

19、別談上司,談談人和人的交往吧。我的心得是,如果一個人某方面比我強,這種強又是我珍視并想擁有的,我會很想接近他/她。能對話、能交流、能學習,他/她肯帶你,當然最好。如果不,在其身邊待著,默默受影響也好──不是追星,我視其為輸入方式。

20、人生很長,長到不存在一個所謂的“關鍵選擇”,真的重大到足以影響我們的一生。人生之路,除了幾個貌似嚇人的大方向之外,還有無數個可以“微調”的小時機。

21、一邊工作一邊朝著自己的理想邁進!

22、一個整天無所事事,只會打開電腦逛淘寶的人,必然是連他自己都無法相信自己,可以去挑戰其他更有難度的事情。于是,越是沒有價值感,就越需要從外界獲得確認。

23、怎樣才能變的重要?只有去做最重要的事。

24、三十歲的人越來越清楚自己的優勢所在,知道自己做哪些事情更合適,效率更高。更重要的是,到了三十歲,內心的判斷標準日漸清晰,比二十歲時擁有更大的信心去做自己真正想要去做的事情了。

25、等到下次再有機會上臺過癮,不妨嗨的時候盡情嗨,等到曲終人散的一刻,也不忘去跟各位非主角說聲”謝謝“和“拜拜”。

26、總有人情世故,總有一些人際關系需要維系,故交近友,親戚同事,但這些只占你生活的一部分,你的時間確實要獻給親情、友情,但不是全部。

27、當初,我們背起行囊從大學宿舍遷出,或扎根、或漂泊、或留守,在謀生、謀夢、謀各種愛的路上跌跌撞撞。我想說的是,都沒事,你經歷的是同齡人都在經歷的,你經歷的,我和我的朋友都經歷過—— 你并不孤獨。 讀到這句話。心里漾起一種溫柔的感覺。

28、合乎年紀的,恰到好處的迷茫有種特有的稚嫩、生澀味兒,如毛茸茸的臉蛋、幾粒無傷大雅的青春痘,像青橄欖;但迷茫一直持續,因迷茫變成人生的坎兒,你只趴在這個坎兒看世界,就只能感受其中的負能量。不值當了。

29、理想是個好東西,尤其是對于朝氣蓬勃的年輕人來說。 唯一遺憾的是,幾乎我們每個人都會遭遇到現實對于理想的一些干擾。 首當其沖的,就是如何生計。 所以,心懷夢想的人們,日子總是要比安于現實的另一些人,過得辛苦和勞碌。所以,有很多當初被現實教訓過的“成年人”,痛定思痛之后,就調轉身來否定理想 之于人生的意義,喜歡操著一副見多識廣的口吻,教訓身后的一群年輕人不知天高地厚。

30、三十歲的人越來越清楚自己的優勢所在,知道自己做哪些事情更合適,效率更高。更重要的是,到了三十歲,內心的判斷標準日漸清晰,比二十歲時擁有更大的信心去做自己真正想要去做的事情了。

語錄二

1、按照你向往的職位去穿衣打扮。

2、簡潔明了,不要泄露自己的底線。

3、提防直覺最大的敵人。

4、大任務拆分為小階段。

5、強大自己的一個辦法就是,做別人從未做過的,成為第一個吃螃蟹地人。

6、把事情做的出乎意料的好要求你把工作做的漂亮,這自不必說。確保你出色完成工作任務,是你征服老板的第一步!

7、讓個人時光成為生活的香氛。

8、不管你多么聰明多么有天分,你做的決定不可能都是對的。作為領導,下的命令不可能都是完美無缺的,你也有犯錯的權利。但你更有責任吸取經驗教訓,努力提高決策的正確率。

9、不用羨慕別人的風格,你自己就是風格~。

10、對我來說,比導師更好的就是智囊團,你可以在職業生涯開始之初就著手聯系。詹姆斯聯合有限公司合伙人、前任美國在線時代華納(AOL Time Warn-er)首席球探米歇爾·詹姆斯就是這一方法的忠實踐行者,她甚至還給它起了個名字,叫“你的私人董事會”。

11、很多公司允許員工隨意著裝,無須講究。這是管理層開明啊!但是你同級別的同事們很隨意,并不意味著你就理所當然的也隨意。看看你老板怎么穿衣打扮,她才是你應該模仿的對象,并不是你同級別的同事。

12、所以初來乍到,觀察辦公室文化十分重要--所謂文化并不僅僅是大家的衣著。大家早上都什么時候到辦公室?什么時候吃午飯?什么時候下班?大家如何對待私人電話?聊天的頻率多高?他們在工位上聽音樂嗎?記住,不要貿然以自己的意愿行事--除非你是老板!

13、一項美國的雇主調查顯示,75%的雇主公司明確規定人力資源部必須通過互聯網對求職者做一定的調查,而高達90%的招聘官會在谷歌上瞄一眼求職者名字的搜索結果。。。

14、不要輕信自己的感覺!不論你有多聰明,有多么了解自己,你都始終無法清晰地判斷什么才是最適合自己的~

15、上YouTube看看那些女強人門,你會發現她們從不撥弄頭發或者因為緊張而摸臉。

16、大人物們講話結束時都是降調,這樣聽上去像是在強調所陳述內容。如果你用升調結尾,會讓人覺得你對自己所講的內容不自信。也不要出現“嗯”、“你知道”這種口頭禪。把你的演說錄下來,看看你說了多少個無意義的口頭禪。

17、你下一步希望達到什么目標?為達目標你需要做什么準備?即使你現在還不準備跳槽也要開始考慮吧了。某些千載難逢的機遇會悄然而至,如果你想要抓住它就需要乘勝追擊,講究策略落實到位。有時候事業就是你生命的延續,你要不斷哺育它成長。

18、當你開始一份新的工作的事后,大家甚至都不會告訴你衛生間在哪兒,更別提指導你完成工作任務,告訴你如何對付走廊盡頭那價格自理的小賤人了,所有這一切都要靠自己。

19、不管怎樣,你永遠不可能讓工作中的每個人都喜歡你,你一定要拋棄這一想法。你最終需要的時同時對你的尊敬,而并不需要她們成為你的好朋友。

20、但是做人生大局規劃,不僅僅是重拾年輕時的夢想,還是一次認真打量生活的機會。

21、你完全掌控者這一天的工作,而不是被工作追著跑。你成功避免了遲到帶來的個躬趕進度,或者個更糟糕的,緊迫到時間都不夠用。

22、初步嘗試 現在就開始。重新出發還意味著你要不斷學習,在你開始的那一瞬間就要同時不斷自學。“這是重塑自我最困難的部分,”安德里亞·卡普蘭幾年前創建了自己的公 關公司,“我之前一直都在公司環境中,還配有助理。當我要自己處理事情的時候,我不得不咬牙堅持到培訓班學習Excel。之后我還報名社會媒體的課程,也 讀了大量相關書籍。現在,我非常享受這種新的生活節奏,不必每天都被綁定在同一個地方。”

23、沒人讓你承擔某個項目,不代表你就沒這能力。

24、美國人力資源管理協會還有一項調查發現,百分之七十的受訪者認為,相關領域的無償實習比不相關的有償工作更有意義。

25、你最終需要的是同事對你的尊敬,而并不需要她們成為你的好朋友!

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